Declaración de privacidad

Utilizamos tus datos personales cuando prestamos nuestros servicios de Recursos Humanos, que incluyen servicios en el ámbito del reclutamiento y la selección, la mediación, la comisión de servicio, la nómina, el desarrollo personal, la orientación profesional, el coaching, la capacitación, la planificación y la administración de personal y salarios.

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Al innovar a gran escala, LabLab cumplirá con nuestra convincente visión: de mejorar experiencias en el empleo y cumplir con nuestra promesa de marca de proactividad, transparencia y orientación para ofrecer una experiencia de talento realmente enriquecedora.

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Recopilamos y procesamos datos personales tuyos, tales como:

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• Información de identificación: podemos procesar tu nombre, información de contacto (incluida la dirección del domicilio, el número de teléfono del domicilio y el número de teléfono móvil), ciudadanía y país de residencia, fecha de nacimiento, (en casos excepcionales) sexo, firma digital e idiomas hablados.

• Currículum vitae y otra información de contratación: podemos procesar tu currículum vitae, tu historial laboral, información sobre tus habilidades, tu experiencia y formación académica y otra información relevante (como su fotografía, notas de la entrevista y datos personales incluidos en la carta de presentación o como parte del proceso de solicitud).

• Información sobre compensación y beneficios: podemos procesar datos personales relacionados con tu compensación y beneficios actuales, incluyendo (sin limitación) tu bonificación actual, pagos recurrentes y beneficios.

• Identificadores emitidos por el gobierno: podemos procesar identificadores emitidos por el gobierno, incluyendo (sin limitación) el número de identificación nacional.

• Fotografías y vídeos: al participar en eventos relacionados con la contratación, reuniones, conferencias, etc., podemos procesar fotografías o vídeos tuyos.

• Información que decidas compartir con nosotros: podemos tratar otros datos personales si decidís compartirlos con nosotros.

• Estos datos pueden obtenerse directa o indirectamente de vos. En este último caso, te informaremos de la finalidad y de las fuentes de datos que utilizamos, [cuando nos comuniquemos con vos en relación con nuestros Servicios (por ejemplo, para alertarle sobre una oportunidad de empleo), o en cualquier caso en el plazo de un mes desde el momento en que obtengamos indirectamente sus datos]. La excepción es cuando el suministro de esta información a vos cause esfuerzos desproporcionados. En ese caso, podremos adoptar medidas alternativas para proteger sus derechos y libertades.

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LabLab trata tus datos personales únicamente para los fines que se especifican a continuación:

- Para prestarte nuestros servicios (incluida la búsqueda y propuesta de clientes, entrevistas y evaluaciones). Por ejemplo, podemos procesar tus datos personales para recomendarle puestos de trabajo en función de tu perfil y permitir a nuestros consultores ofrecerle oportunidades de trabajo a medida, asesoramiento profesional, opciones de reciclaje, inclusión, sugerirle formación adicional cuando sea necesario y presentarle a los responsables de la contratación: El tratamiento de tus datos y el uso de sistemas automatizados es necesario para proporcionarle los servicios de búsqueda de empleo y, por lo tanto, se basa en una necesidad (pre)contractual;

- Formación y actualización de sistemas/objetivos estadísticos. Algunos de los sistemas que utilizamos para prestar nuestros servicios se basan en tecnología de aprendizaje automático. Para que dicha tecnología funcione de forma fiable, es necesario entrenarla y actualizarla a partir de los datos existentes. También podemos tratar los datos personales de forma agregada con fines estadísticos: Basándonos en nuestro interés legítimo en la formación y actualización de nuestros sistemas.

- Gestión de conflictos y litigios: El tratamiento es necesario a efectos de los intereses legítimos perseguidos por LabLab, que incluyen la protección de los activos, la protección de tus intereses legales y la gestión de reclamaciones/contenciosos legales.

- Cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social y otros requisitos legales o reglamentarios (por ejemplo, requisitos de igualdad de oportunidades y diversidad en el lugar de trabajo): El tratamiento es necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales laborales y de seguridad social.

- Eventos: Basado en nuestro interés legítimo de mantener una buena relación con nuestra comunidad de candidatos y promocionar nuestros servicios invitándole a nuestros eventos;

- Instalaciones, seguridad y planificación de contingencias: El tratamiento es necesario para los fines de los intereses legítimos perseguidos por LabLab, que incluyen la salvaguarda y la seguridad de nuestros activos, nuestras instalaciones, nuestros sistemas de información y nuestro personal.

- Para llevar a cabo operaciones corporativas (incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones): El tratamiento es necesario para los fines de los intereses legítimos perseguidos por LabLab, que incluyen el interés de LabLab en desarrollar su negocio a través de fusiones, adquisiciones y desinversiones.

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